Sjuksköterska till BB/gyn-avdelningen

Passar det här jobbet dig?

Ladda upp ditt CV så analyserar vi din erfarenhet och visar hur väl den matchar den här rollen – och vilka andra roller din kompetens öppnar för. Vi gissar aldrig.

Om tjänsten

Kvinnosjukvården i Gävleborg finns i Gävle och Hudiksvall. På BB/gyn-avdelningen i Gävle är vi cirka 50 medarbetare som tillsammans ansvarar för 18 vårdplatser för BB och gynekologi. Vi söker nu dig som är ny eller erfaren sjuksköterska med intresse för kvinnosjukvården. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att ansvara för att patienterna får den vård, omsorg och information de är i behov av med ett gott bemötande i fokus. Du kommer att samarbeta med olika professioner runt patienten och utföra patientnära omvårdnadsarbete som att identifiera omvårdnadsbehov, ordinera och prioritera. Vi arbetar i vårdlag bestående av sjuksköterska och undersköterska. Vi har dygnet runt verksamhet och helgtjänstgöring. Som sjuksköterska kommer du bland annat att arbeta med • att identifiera omvårdnadsbehov • preventiva åtgärder • att handleda studenter, praktikanter och nyanställda. Hos oss får du • individuellt anpassad introduktion • ett självständigt och varierande arbete med utvecklingsmöjligheter. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en flexibel och engagerad person som trivs i nära samarbete i en omväxlande vardag. Du är intresserad av utveckling- och förbättringsarbete och är trygg i din yrkesroll, och du har förmåga att bemöta människor på ett professionellt och empatiskt sätt. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete på en vårdavdelning. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Källa: Arbetsförmedlingen · Visa originalannonsen