Kravanalytiker till Brå

Passar det här jobbet dig?

Ladda upp ditt CV så analyserar vi din erfarenhet och visar hur väl den matchar den här rollen – och vilka andra roller din kompetens öppnar för. Vi gissar aldrig.

Om tjänsten

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete? Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, produktionsstatistik, forskning och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare. Om jobbet Brå fokuserar på digitalisering och vi söker nu en kravanalytiker. Som kravanalytiker på Brå ansvarar du för att omsätta verksamhetens prioriterade behov till tydliga och kvalitetssäkrade krav vid utveckling, vidareutveckling och förvaltning av våra system. I din roll ingår även bland annat analys, dokumentation, planering, uppföljning och kommunikation för att säkerställa att våra lösningar möter verksamhetens behov.  En viktig del av rollen är också att utveckla och förbättra de processer och arbetssätt som är kopplade till kravarbetet. Du kommer ha mycket kontakt med IT-kollegor, produktägare, interna utvecklingsteamet, verksamhetsrepresentanter och andra expert- och stödfunktioner inom Brå. Samverkan sker även med andra myndigheter och externa leverantörer.  Som kravanalytiker fungerar du som en länk mellan verksamheten och IT. Du planerar och leder självständigt workshops och använder bland annat användningsfall, kravmodeller, processmodeller och informationsmodeller för att strukturera och tydliggöra behov och krav. Arbetet bedrivs i en agil miljö där samarbete och dialog är centrala delar av vardagen.  Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har: - Relevant högskoleutbildning inom systemvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som Brå bedömer vara likvärdig  - Minst 3 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker eller annan roll med erfarenhet av kravanalys  - Erfarenhet inom agil IT-utveckling eller förvaltning  - Erfarenhet av att leda workshops  - Erfarenhet att leda kravanalys inom agil utveckling  - Erfarenhet av processmodellering  - Erfarenhet av ärendehanteringssystem såsom ex. Jira  - Goda kunskaper inom IT  - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift  - Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.  Det är meriterande om du har utbildning eller certifiering inom kravhantering och kravanalys samt inom agil utveckling. Vi ser även positivt på erfarenhet som projektledare, förvaltningsledare eller utvecklingsledare.  Det är också meriterande om du har erfarenhet av statistik, informationsmodellering och upphandling. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet samt arbetslivserfarenhet inom IT i offentlig sektor är också meriterande.  Dina personliga egenskaper  Som person är du självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och kommunicera med kollegor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du har en god problemlösningsförmåga och kan bryta ner komplexa behov och krav i hanterbara delar. När förutsättningarna förändras är du pragmatisk och har förmågan att hitta nya vägar framåt i kravarbetet.  För att trivas i rollen behöver du ha ett agilt förhållningssätt och kunna anpassa arbetssätt och metoder efter Brås behov och förutsättningar. Du är nyfiken och innovativ och tar dig an utmaningar med både ödmjukhet och uthållighet. Eftersom verksamhetsområdena kan vara komplexa ser vi också att du har tålamod och vilja att succesivt bygga upp en djupare förståelse för verksamheten.  Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Anställningsvillkor  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html. Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.   Närmare upplysningar lämnas av gruppchef Marina Björnström, tfn 08-518 32 455. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.  Facklig kontaktperson för SACO Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.  Välkommen med din ansökan!  För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0502/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 02 oktober 2026.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Källa: Arbetsförmedlingen · Visa originalannonsen