Vi söker efter Elektronikingenjör inom Radio till spännande bolag i Lund!

Passar det här jobbet dig?

Ladda upp ditt CV så analyserar vi din erfarenhet och visar hur väl den matchar den här rollen – och vilka andra roller din kompetens öppnar för. Vi gissar aldrig.

Om tjänsten

Har du nyligen tagit din examen och vill omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken? Brinner du för högfrekvensteknik, trådlös kommunikation och avancerad elektronik? Vi söker nu en elektronikingenjör som vill utvecklas i en dynamisk och tekniskt framkallande miljö! Om tjänsten Som junior radioingenjör blir du en viktig del av ett utvecklingsteam där du får arbeta med design, testning och optimering av radiokomponenter och elektronik. Du får chans att arbeta nära erfarna kollegor som stöttar dig i din yrkesroll och hjälper dig att ta nästa steg i din karriär. Arbetsuppgifter Deltaga i utveckling, mätning och testning av RF- och radioelektronik. Felsökning och verifiering av kretskort och trådlösa hårdvarusystem. Dokumentation och nära samarbete med tvärfunktionella utvecklingsteam. Vi söker dig som Är nyutexaminerad eller har ett par års erfarenhet inom relevant område. Har en civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom Elektroteknik, Elektronikdesign, Telekommunikation eller Inbyggda System. Har en god förståelse för eller inriktning mot radio-, RF-/mikrovågsteknik eller kommunikationsteknik. Är nyfiken, problemlösande och taggad på att lära dig mer i en praktisk miljö. Talar och skriver flytande engelska. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Källa: Arbetsförmedlingen · Visa originalannonsen