Verksamhetsutvecklare

Passar det här jobbet dig?

Ladda upp ditt CV så analyserar vi din erfarenhet och visar hur väl den matchar den här rollen – och vilka andra roller din kompetens öppnar för. Vi gissar aldrig.

Om tjänsten

Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling Vår verksamhet Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling (APC) tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Vi är förvaltningens och ibland också den samlade primärvårdens stöd i utvecklingssatsningar, projektarbeten och i specifika utredningsuppdrag. Vi arbetar med omställningen till Effektiv och nära vård i regionen där det aktuella arbetssättet är en del. Du kommer att ingå i en stor, multiprofessionell verksamhet med kunniga kollegor. Vill du vara med och utveckla framtidens familjecentraler i Uppsala län? Vi söker nu en engagerad och strategisk verksamhetsutvecklare på 50% som kommer att ha en processledande roll. I rollen får du möjlighet att bidra till att stärka samverkan mellan region, kommuner och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och familjers hälsa och välbefinnande. Vidare får du möjlighet att bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete som stärker samverkan mellan region, kommuner och andra aktörer för att skapa goda och jämlika uppväxtvillkor för barn och familjer i Uppsala län Du kommer att arbeta nära länssamordnaren för familjecentralerna och bidra till att stärka det strategiska utvecklingsarbetet både regionalt och nationellt. Ditt uppdrag Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i utvecklingen av familjecentralerna i länet. Du driver och samordnar utvecklingsprocesser, skapar förutsättningar för samverkan och bidrar till att gemensamma mål omsätts i praktiken. Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis inom samhällsvetenskap, folkhälsovetenskap, socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av att leda eller samordna strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en politiskt styrd organisation eller i samverkan mellan flera huvudmän. Du har god kunskap om familjecentralernas uppdrag och om verksamheter som möter barn och familjer, liksom erfarenhet av samverkan mellan kommun och region. Som person är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är en skicklig samverkansperson som kan engagera andra och skapa delaktighet. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har ett strukturerat arbetssätt samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: • Relevant högskole- eller universitetsexamen. • Dokumenterad arbetslivserfarenhet av strategiskt uppdrag inom region eller kommun – företrädelsevis barnhälsovård. • Erfarenhet av processledning, projektledning eller utvecklingsarbete. • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och organisationer. • Kunskap om familjecentraler eller den sammanhållna vård- och omsorgskedjan för barn och familjer. • Mycket god förmåga att planera, leda och följa upp utvecklingsprocesser. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Erfarenhet av att planera och leda nätverk, utbildningar eller workshops. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du jobba med oss? Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef för APC Utveckling Jennie Nordberg på e-post: jennie.nordberg@regionuppsala.se eller telefon: 070-276 95 41. Länssamordnare Therése Skogh på telefon: 0720921867 eller e-post: therese.skogh@regionuppsala.se Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala på telefon: 018-611 00 00. Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Källa: Arbetsförmedlingen · Visa originalannonsen