Lokalvårdare till kultur och fritid

Passar det här jobbet dig?

Ladda upp ditt CV så analyserar vi din erfarenhet och visar hur väl den matchar den här rollen – och vilka andra roller din kompetens öppnar för. Vi gissar aldrig.

Om tjänsten

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Vad söker vi? Vi söker nu en lokalvårdare inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Som lokalvårdare inom kultur och fritid arbetar du med städning och skötsel av kommunens sport- och idrottsanläggningar. Arbetet omfattar bland annat idrottshallar, omklädningsrum, toaletter, entréer, gemensamhetsytor och andra tillhörande lokaler. I tjänsten ingår daglig lokalvård, maskinstädning, golvvård, tvätt samt påfyllning av förbrukningsmaterial. Arbetet utförs självständigt och ställer höga krav på kvalitet, ansvarstagande och service. Tjänsten innebär kvälls- och helgarbete.  Kvalifikationer Vi söker dig som är noggrann, pålitlig och som trivs att arbeta självständigt.  Du ska ha grundläggande kunskaper i svenska och B körkort. Tidigare erfarenhet av städning eller serviceyrken är meriterande, men vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Åstorps kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, där hänsyn tas till arbetstagarens erfarenhet, kompetens samt rådande marknadsläge. Det genomförs årligen en löneöversyn där medarbetarna lönesätts utifrån våra lönekriterier: tydlighet, mod, lyhördhet, engagemang och kvalitet. I Åstorp kommun omfattas anställningen av kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt överenskommelse.

Källa: Arbetsförmedlingen · Visa originalannonsen