Handledare till Återbruket

Passar det här jobbet dig?

Ladda upp ditt CV så analyserar vi din erfarenhet och visar hur väl den matchar den här rollen – och vilka andra roller din kompetens öppnar för. Vi gissar aldrig.

Om tjänsten

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare ska du praktiskt och pedagogiskt handleda deltagaren i olika arbetsuppgifter, i syfte att pröva och utveckla personers arbetsförmåga och färdigheter. Du har ansvar för personers arbetsträning och hälsofrämjande aktiviteter samt medverkar vid deras uppföljningssamtal. I dina uppgifter ingår att systematiskt analysera och dokumentera i verksamhetssystem. Med den nya reformen och införandet av aktivitetskravet breddas målgruppen, vilket skapar ett ökat behov av specialistkunskap. Vi söker därför en medarbetare som kan ge individuellt stöd, se deltagarnas förmågor och på ett strukturerat sätt vägleda dem vidare mot arbete. Dina arbetstider är schemalagda och anpassas efter butikens öppettider, då du som handledare kommer att stödja brukaren i sitt arbete i butiken. Butikens öppettider inkluderar för närvarande helgtider och kan komma att utökas till kvällstider framöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom t.ex. beteendevetenskap, behandlingspedagog, socialpedagog, hälsovetenskap eller annan likvärdig inriktning vi bedömer som lämplig. Utöver ett professionellt bemötande och en förmåga att skapa förtroendefulla relationer ska du för att lyckas i rollen som handledare: • ha tidigare erfarenhet från att arbeta med/handleda personer med olika bakgrunder och förutsättningar och som kan ha psykisk och/eller fysisk ohälsa och funktionsnedsättningar • på ett pedagogiskt sätt kunna leda, informera och bemöta deltagare, med svenska som kommunikationsspråk • ha ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt, och lätt för att samarbeta • ha B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av jobbsökarmetodik och att leda gruppverksamhet samt om du har erfarenheter inom arbetet med metoden supported training/employment och/eller MI. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av rehabiliteringsinsatser och coachande samtal. Återbrukets arbetsstationer består av praktiska arbetsmoment såsom varuhantering, möbeldesign, butik, sömnad, städ, cykelverkstad, elektronikverkstad och snickeri. Det är därför en förutsättning att du är en händig person som har lätt för att handleda människor i praktiska arbetsmoment. Tunga lyft förekommer i det dagliga arbetet. Arbetet innebär att du ska kunna arbeta både självständigt och i team, flexibelt och ansvarsfullt. Du ska vara trygg i att hantera människor i olika situationer. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 . Före anställning kan registerkontroll krävas. Mer information om registerkontrollen lämnas i slutskedet av rekryteringsprocessen. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Källa: Arbetsförmedlingen · Visa originalannonsen