Intresseanmälan Seniora IT-arkitekter till Göteborg

Passar det här jobbet dig?

Ladda upp ditt CV så analyserar vi din erfarenhet och visar hur väl den matchar den här rollen – och vilka andra roller din kompetens öppnar för. Vi gissar aldrig.

Om tjänsten

Är du en visionär arkitekt som kan omsätta komplexa affärsbehov till robusta och kostnadseffektiva tekniska lösningar? Har du förmågan att definiera morgondagens arkitekturmönster och säkerställa att utveckling och drift går hand i hand? Då vill vi samarbeta med dig! Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder och söker erfarna IT-arkitekter. Vi söker specialister som tar det övergripande ansvaret för att systemtekniska lösningar är förankrade i verksamhetens krav – oavsett om det gäller programvara, hårdvara, klientsidan eller serversidan. Om rollerna Vi söker experter till följande 9 konsultroller (baserade på IASAS beskrivningar). I din ansökan ber vi dig specificera vilken eller vilka av dessa roller som bäst matchar din profil: 1. Enterprisearkitekt (EA): Du stöder organisationens strategiska affär med IT-lösningar och informationssystem. Du samarbetar med verksamhets- och IT-ledning för att skapa en kostnadseffektiv, långsiktig strategi för framtida IT-investeringar. Krav: Djup erfarenhet inom både verksamhet och IT, ledarskaps- och förhandlingskompetens samt kunskap om EA-modellering. 2. Lösningsarkitekt: Du designar IT-lösningar baserat på verksamhetskrav och existerande IT-tjänster. Ditt fokus är att säkerställa återanvändning av funktionalitet samt att företagsövergripande arkitekturprinciper, standarder och integrationsriktlinjer följs i den tekniska arkitekturen. 3. Mjukvaruarkitekt: Du strukturerar och designar mjukvarusystem på projektnivå så att de uppfyller funktionella krav och kvalitetskrav (skalbarhet, prestanda, säkerhet, flexibilitet, testbarhet). Du är en innovativ problemlösare som optimerar kvalitetskrav i förhållande till kostnad. 4. Verksamhetsarkitekt: Du kartlägger och analyserar verksamhetens processer, information och system och hur de samverkar. Du hjälper organisationen att möta nya omvärldskrav, visar konsekvenser av förändringar och säkerställer att systemstödet harmonierar med affärsbeslut. 5. IT-arkitekt Systemdesign: Du omsätter verksamhetskrav till en realiserbar struktur, leder tekniska aktiviteter genom hela projektet och ansvarar för den övergripande arkitekturen. Du definierar arkitekturmönster och modelleringsregler samt utvecklar riktlinjer för design och konstruktion. 6. Informationsarkitekt: Som specialist inom informationshantering utvecklar och visualiserar du informationsarkitekturen ur olika perspektiv. Du sammanlänkar den med myndighetens applikations- och verksamhetsområden, leder informationsmodelleringsövningar, hanterar masterdata och utvecklar arkitekturen inom BI. 7. Infrastrukturarkitekt: Du säkrar att organisationen har rätt infrastruktur för applikationsstöd, kommunikation, datalagring och säkerhet. Du hanterar hur mjukvara överlämnas och övervakas i drift (t.ex. via ITIL), gör kapacitetsberäkningar samt kostnadsbedömningar för olika driftsalternativ (t.ex. cloud, virtualisering, egen hall). 8. Integrationsarkitekt: En lösningsarkitekt med fördjupad spetskompetens inom integration. Du har det arkitektoniska ansvaret vid införanden, vidareutvecklar referensarkitekturer (mönster och riktlinjer) samt säkerställer att verktyg och rutiner passar in i etablerade byggprocesser. 9. Användbarhetsarkitekt: Du säkrar att systemstrukturer, flöden och gränssnitt är optimalt anpassade efter användarnas behov, med stort fokus på användarupplevelse (UX), tillgänglighet och kognitiv ergonomi i komplexa systemmiljöer. Allmänna kvalifikationer För samtliga roller ser vi att du är en naturlig ledare inom ditt skrå. Du har: Djup kännedom om komplexa utvecklingsplattformar och förmåga att definiera arkitekturmönster. Erfarenhet av att balansera funktionella krav mot kvalitetskrav genom mogna kompromisser. God kommunikativ förmåga för att kunna förankra arkitekturbeslut hos både tekniska team och ledningsgrupper. Ansökan Är du redo att sätta din prägel på storskaliga arkitekturmiljöer? Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du tydligt anger vilken eller vilka av de 9 rollerna som matchar din kompetens samt dina främsta arkitektoniska framgångar. Vi utvärderar ansökningar löpande. Välkommen med din ansökan!t konsultuppdrag. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.  Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Källa: Arbetsförmedlingen · Visa originalannonsen